Wandel ohne Ankündigung – Wahrnehmung der kurzfristigen Umstellung auf Telearbeit bei einem Personaldienstleister - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Afflerbach, T. ; Unger, R. ; Gläsener, K. (2021). Wandel ohne Ankündigung – Wahrnehmung der kurzfristigen Umstellung auf Telearbeit bei einem Personaldienstleister. In: Badura, B. ; Ducki, A. ; Schröder, H. ; et al., X. (Hrsg.). Fehlzeiten-Report 2021. Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie.. Berlin, Heidelberg: Springer. S. 419 - 437

Print-ISBN: 978-3-662-63721-0

Online-ISBN: 978-3-662-63722-7

DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63722-7_26 (published online: 14 September 2021)

Grunddaten

Titel des Beitrags	Wandel ohne Ankündigung – Wahrnehmung der kurzfristigen Umstellung auf Telearbeit bei einem Personaldienstleister
Titel des Sammelbandes	Fehlzeiten-Report 2021. Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie.
Erscheinungsjahr	2021
Seitenzahl von	419
Seitenzahl bis	437
Seiten-Umfang	19
Verlag	Springer
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Publikationsart	Sammelbandbeitrag
Print-ISBN	978-3-662-63721-0
Online-ISBN	978-3-662-63722-7
DOI (digital object indentifier)	https://doi.org/10.1007/978-3-662-63722-7_26 (published online: 14 September 2021)

beteiligte Personen der HWR

Afflerbach, Thomas M.A. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Badura, B. (Herausgeber/in)

Ducki, Antje (Herausgeber/in)

Unger, R. (Autor/in)

Gläsener, K. (Autor/in)

Schröder, H. (Herausgeber/in)

et al., X. (Herausgeber/in)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 2 Duales Studium Wirtschaft | Technik

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Beschreibung	Link	QR-Code
09.03.2022	https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-662-63722-7_26