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Semester: SoSe 2023
Leading in times of crisis: How perceived COVID-19-related work intensification links to daily e-mail demands and leader outcomes - Einzelansicht
Grunddaten
Zugeordnete Projekte
beteiligte Personen der HWR
beteiligte externe Personen
Zugeordnete Einrichtungen
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bibliographisches Zitat
bibliographisches Zitat
Venz, L.
;
Böttcher, K.
(2021).
Leading in times of crisis: How perceived COVID-19-related work intensification links to daily e-mail demands and leader outcomes.
In: Applied Psychology.
Bd. 71.
H. 3.
S. 912 - 934
Online-ISSN: 1464-0597
DOI: https://doi.org/10.1111/apps.12357 (online published: 03 November 2021) (OA)
Grunddaten
Titel des Artikels
Leading in times of crisis: How perceived COVID-19-related work intensification links to daily e-mail demands and leader outcomes
Erscheinungsjahr
2021
Titel der Zeitschrift
Applied Psychology
Seitenzahl von
912
Seitenzahl bis
934
Seiten-Umfang
23
Jahrgang
71
Heftnummer
3
Publikationsart
Zeitschriftenartikel
DOI (digital object indentifier)
https://doi.org/10.1111/apps.12357 (online published: 03 November 2021) (OA)
beteiligte Personen der HWR
Böttcher, Katrin, Prof. Dr. (Autor/in)
beteiligte externe Personen
Venz, L. (Autor/in)
Zugeordnete Projekte
Leading in Times of Crisis: How Perceived COVID-19 Related Work Intensification Links to Daily E-Mail Demands and Leader Outcomes (Umwidmung)
(Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)
Zugeordnete Einrichtungen
Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften
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Beschreibung
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QR-Code
02.02.2022
https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/apps.12357