When does part-time employment allow managers with family responsibilities to stay on the career track? A vignette study among German managers - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Beham, B. ; Baierl, A. ; Eckner, J. (2019). When does part-time employment allow managers with family responsibilities to stay on the career track? A vignette study among German managers. In: European Management Journal - EMJ. H. - in press -. S. 1 - 11

Print-ISSN: 0263-2373

DOI: https://doi.org/10.1016/j.emj.2019.12.015 (online published: 30 December 2019)

Grunddaten

Titel des Artikels	When does part-time employment allow managers with family responsibilities to stay on the career track? A vignette study among German managers
Erscheinungsjahr	2019
Titel der Zeitschrift	European Management Journal - EMJ
Seitenzahl von	1
Seitenzahl bis	11
Seiten-Umfang	11
Heftnummer	- in press -
Publikationsart	Zeitschriftenartikel
ISSN	0263-2373
DOI (digital object indentifier)	https://doi.org/10.1016/j.emj.2019.12.015 (online published: 30 December 2019)

beteiligte Personen der HWR

Beham, Barbara, Prof. Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Baierl, A. (Autor/in)

Eckner, J. (Autor/in)

Zugeordnete Projekte

Part-time employment and promotion decisions - An experimental study among managers (Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften

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Beschreibung	Link	QR-Code
20.02.2020	https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0263237319301598?via%3Dihub