Bewältigungsstrategien von Mitarbeitern in Zeiten von Restrukturierungen - eine qualitative Längsschnittstudie über den Umgang mit Stress und den Verlust von Identifikation mit dem Arbeitsgeber - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Afflerbach, T. ; Gläsener, K. (2018). Bewältigungsstrategien von Mitarbeitern in Zeiten von Restrukturierungen - eine qualitative Längsschnittstudie über den Umgang mit Stress und den Verlust von Identifikation mit dem Arbeitsgeber. In: Badura, B. ; Ducki, A. ; Schröder, H. ; et al., X. (Hrsg.). Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben -- Arbeit und Gesundheit. Berlin, Heidelberg: Springer. (=Fehlzeiten-Report 2018). S. 105 - 113

Print-ISBN: 978-3-662-57387-7

Online-ISBN: 978-3-662-57388-4

Grunddaten

Titel des Beitrags	Bewältigungsstrategien von Mitarbeitern in Zeiten von Restrukturierungen - eine qualitative Längsschnittstudie über den Umgang mit Stress und den Verlust von Identifikation mit dem Arbeitsgeber
Titel des Sammelbandes	Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben -- Arbeit und Gesundheit
Erscheinungsjahr	2018
Seitenzahl von	105
Seitenzahl bis	113
Seiten-Umfang	9
Verlag	Springer
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Reihe	Fehlzeiten-Report
Band	2018
Publikationsart	Sammelbandbeitrag
Print-ISBN	978-3-662-57387-7
Online-ISBN	978-3-662-57388-4

beteiligte Personen der HWR

Afflerbach, Thomas M.A. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Badura, B. (Herausgeber/in)

Ducki, Antje (Herausgeber/in)

Gläsener, K. (Autor/in)

Schröder, H. (Herausgeber/in)

et al., X. (Herausgeber/in)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 2 Duales Studium Wirtschaft | Technik

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Beschreibung	Link	QR-Code
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-57388-4_9	https://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-662-57388-4_9