Work-to-family enrichment and gender inqualities in eight European countries - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Beham, B. ; Drobnič, S. ; Präg, P. ; Baierl, A. ; Lewis, S. (2020). Work-to-family enrichment and gender inqualities in eight European countries. In: The International Journal of Human Resource Management. Bd. 31. H. 5. S. 589 - 610

Print-ISSN: 0958-5192

Online-ISSN: 1466-4399

DOI: 10.1080/09585192.2017.1355837 (online published: 24. Juli 2017)

Grunddaten

Titel des Artikels	Work-to-family enrichment and gender inqualities in eight European countries
Erscheinungsjahr	2020
Titel der Zeitschrift	The International Journal of Human Resource Management
Seitenzahl von	589
Seitenzahl bis	610
Seiten-Umfang	22
Jahrgang	31
Heftnummer	5
Publikationsart	Zeitschriftenartikel
ISSN	0958-5192
DOI (digital object indentifier)	10.1080/09585192.2017.1355837 (online published: 24. Juli 2017)

beteiligte Personen der HWR

Beham, Barbara, Prof. Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Drobnič, S. (Autor/in)

Präg, P. (Autor/in)

Baierl, A. (Autor/in)

Lewis, S. (Autor/in)

Zugeordnete Projekte

Cross-cultural/national persepctives on positive work-family synergies (Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften

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Beschreibung	Link	QR-Code
22.02.2018	http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09585192.2017.1355837