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Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl -- Empirische Erkenntnisse zum Person-Job Fit  -  Einzelansicht


 

bibliographisches Zitat

Nettelnstroth, W. (2017). Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl -- Empirische Erkenntnisse zum Person-Job Fit. In: Fischbach, A. ; Lichtenthaler, P. ; Boltz, J. ; Werdes, B. (Hrsg.). Erfolgreiches Personalmanagement in der Polizei. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft. (=Psychologie in der Polizeiwissenschaft). S. 89 - 105
Print-ISBN: 978-3-86676-515-3

Grunddaten

Titel des Beitrags Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl -- Empirische Erkenntnisse zum Person-Job Fit
Titel des Sammelbandes Erfolgreiches Personalmanagement in der Polizei
Erscheinungsjahr 2017
Seitenzahl von 89
Seitenzahl bis 105
Seiten-Umfang 17
Verlag Verlag für Polizeiwissenschaft
Verlagsort Frankfurt am Main
Reihe Psychologie in der Polizeiwissenschaft
Publikationsart Sammelbandbeitrag
Print-ISBN 978-3-86676-515-3

beteiligte Personen der HWR

Nettelnstroth, Wim, Professor Dr.  (Autor/in)  

beteiligte externe Personen

Fischbach, A.  (Herausgeber/in)  
Lichtenthaler, P.  (Herausgeber/in)  
Boltz, J.  (Herausgeber/in)  
Werdes, B.  (Herausgeber/in)  

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 5 Polizei und Sicherheitsmanagement

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Beschreibung Link QR-Code
27.03.2018 https://www.polizeiwissenschaft.de/schriftenreihen/psychologie-in-der-polizeiwissenschaft#top