Führungsmotivation angehender Polizeibeamt*innen im Geschlechtervergleich. Eine Studie zum Modell "Haus der Führungsmotivation" - Einzelansicht

Grunddaten
Zugeordnete Projekte
beteiligte Personen der HWR
beteiligte externe Personen
Zugeordnete Einrichtungen
Link
bibliographisches Zitat

bibliographisches Zitat

Nettelnstroth, W. ; Binder, H. ; Felfe, J. (2017). Führungsmotivation angehender Polizeibeamt*innen im Geschlechtervergleich. Eine Studie zum Modell "Haus der Führungsmotivation". In: Fischbach, A. ; Lichtenthaler, P. ; Boltz, J. ; Werdes, B. (Hrsg.). Erfolgreiches Personalmanagement in der Polizei. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft. (=Psychologie in der Polizeiwissenschaft). S. 65 - 76

Print-ISBN: 978-3-86676-515-3

Grunddaten

Titel des Beitrags	Führungsmotivation angehender Polizeibeamt*innen im Geschlechtervergleich. Eine Studie zum Modell "Haus der Führungsmotivation"
Titel des Sammelbandes	Erfolgreiches Personalmanagement in der Polizei
Erscheinungsjahr	2017
Seitenzahl von	65
Seitenzahl bis	76
Seiten-Umfang	12
Verlag	Verlag für Polizeiwissenschaft
Verlagsort	Frankfurt am Main
Reihe	Psychologie in der Polizeiwissenschaft
Publikationsart	Sammelbandbeitrag
Print-ISBN	978-3-86676-515-3

beteiligte Personen der HWR

Nettelnstroth, Wim, Professor Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Fischbach, A. (Herausgeber/in)

Binder, H. (Autor/in)

Lichtenthaler, P. (Herausgeber/in)

Boltz, J. (Herausgeber/in)

Felfe, J. (Autor/in)

Werdes, B. (Herausgeber/in)

Zugeordnete Projekte

Diagnose von Führungsmotivation im Geschlechtervergleich (Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 5 Polizei und Sicherheitsmanagement

Link

Beschreibung	Link	QR-Code
27.03.2018	https://www.polizeiwissenschaft.de/schriftenreihen/psychologie-in-der-polizeiwissenschaft#top