Innovationsorientierte Personalentwicklung - Kompetenzmonitoring an der Schnittstelle von Human Resource Management und Organisation - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Eberl, M. (2011). Innovationsorientierte Personalentwicklung - Kompetenzmonitoring an der Schnittstelle von Human Resource Management und Organisation. In: Jeschke, S. (Hrsg.). Innovation im Dienste der Gesellschaft. Beiträge des 3. Zukunftsforums des BMBF. Frankfurt, New York: Campus Verlag. S. 115 - 126

Print-ISBN: 978 3 593 39523 4

Grunddaten

Titel des Beitrags	Innovationsorientierte Personalentwicklung - Kompetenzmonitoring an der Schnittstelle von Human Resource Management und Organisation
Titel des Sammelbandes	Innovation im Dienste der Gesellschaft. Beiträge des 3. Zukunftsforums des BMBF
Erscheinungsjahr	2011
Seitenzahl von	115
Seitenzahl bis	126
Seiten-Umfang	12
Verlag	Campus Verlag
Verlagsort	Frankfurt, New York
Publikationsart	Sammelbandbeitrag
Print-ISBN	978 3 593 39523 4

beteiligte Personen der HWR

Eberl, Martina, Prof. Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Jeschke, S. (Herausgeber/in)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften