Die Realisierung von Kompetenzinnovation als Legitimationsproblem: Konflikte als Ansatzpunkt für ein informationsbasiertes Kompetenzmanagement - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Eberl, M. (2010). Die Realisierung von Kompetenzinnovation als Legitimationsproblem: Konflikte als Ansatzpunkt für ein informationsbasiertes Kompetenzmanagement. In: Barthel, E. ; Hanft, A. ; Hasebrook, J. (Hrsg.). Integriertes Kompetenzmanagement im Spannungsfeld von Innovation und Routine. Münster: Waxmann Verlag GmbH. S. 144 - 163

Print-ISBN: 978-3-8309-2357-2

Grunddaten

Titel des Beitrags	Die Realisierung von Kompetenzinnovation als Legitimationsproblem: Konflikte als Ansatzpunkt für ein informationsbasiertes Kompetenzmanagement
Titel des Sammelbandes	Integriertes Kompetenzmanagement im Spannungsfeld von Innovation und Routine
Erscheinungsjahr	2010
Seitenzahl von	144
Seitenzahl bis	163
Seiten-Umfang	20
Verlag	Waxmann Verlag GmbH
Verlagsort	Münster
Publikationsart	Sammelbandbeitrag
Print-ISBN	978-3-8309-2357-2

beteiligte Personen der HWR

Eberl, Martina, Prof. Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Barthel, E. (Herausgeber/in)

Hanft, A. (Herausgeber/in)

Hasebrook, J. (Herausgeber/in)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften