Effective Autonomy, Organisational Relationships and Skilled Jobs in Subsidiaries - Einzelansicht

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Abstract
bibliographisches Zitat

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Gammelgaard, J. ; McDonald, F. ; Tüselmann, H. ; Dörrenbächer, C. ; Stephan, A. (2011). Effective Autonomy, Organisational Relationships and Skilled Jobs in Subsidiaries. In: Management Research Review. Bd. 34. H. 4/2011. S. 366 - 385

Print-ISSN: 2040-8269

DOI: 10.1108/01409171111117834

Grunddaten

Titel des Artikels	Effective Autonomy, Organisational Relationships and Skilled Jobs in Subsidiaries
Erscheinungsjahr	2011
Titel der Zeitschrift	Management Research Review
Seitenzahl von	366
Seitenzahl bis	385
Seiten-Umfang	20
Jahrgang	34
Heftnummer	4/2011
Publikationsart	Zeitschriftenartikel
ISSN	2040-8269
DOI (digital object indentifier)	10.1108/01409171111117834

beteiligte Personen der HWR

Dörrenbächer, Christoph, Prof. Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Gammelgaard, J. (Autor/in)

McDonald, F. (Autor/in)

Tüselmann, H.-J. (Autor/in)

Stephan, A. (Autor/in)

Zugeordnete Projekte

1. Effective Autonomy, Organisational Relationships and Skilled Jobs in Subsidiaries / 2. Subsidiary power in the Multinational Corporation: On the subtle role of micro-political bargaining power (Umwidmung) (Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften

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Beschreibung	Link	QR-Code
	http://www.emeraldinsight.com/journals.htm?articleid=1916936