Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl -- Empirische Erkenntnisse zum Person-Job Fit - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Nettelnstroth, W. (2017). Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl -- Empirische Erkenntnisse zum Person-Job Fit. In: Fischbach, A. ; Lichtenthaler, P. ; Boltz, J. ; Werdes, B. (Hrsg.). Erfolgreiches Personalmanagement in der Polizei. Frankfurt am Main: Verlag für Polizeiwissenschaft. (=Psychologie in der Polizeiwissenschaft). S. 89 - 105

Print-ISBN: 978-3-86676-515-3

Grunddaten

Titel des Beitrags	Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl -- Empirische Erkenntnisse zum Person-Job Fit
Titel des Sammelbandes	Erfolgreiches Personalmanagement in der Polizei
Erscheinungsjahr	2017
Seitenzahl von	89
Seitenzahl bis	105
Seiten-Umfang	17
Verlag	Verlag für Polizeiwissenschaft
Verlagsort	Frankfurt am Main
Reihe	Psychologie in der Polizeiwissenschaft
Publikationsart	Sammelbandbeitrag
Print-ISBN	978-3-86676-515-3

beteiligte Personen der HWR

Nettelnstroth, Wim, Professor Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Fischbach, A. (Herausgeber/in)

Lichtenthaler, P. (Herausgeber/in)

Boltz, J. (Herausgeber/in)

Werdes, B. (Herausgeber/in)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 5 Polizei und Sicherheitsmanagement

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Beschreibung	Link	QR-Code
27.03.2018	https://www.polizeiwissenschaft.de/schriftenreihen/psychologie-in-der-polizeiwissenschaft#top