Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Nettelnstroth, W. ; Martens, A. ; Binder, H. (2021). Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen. In: Gourmelon, A. (Hrsg.). Innovative Ansätze der Personalwerbung. 15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor. Heidelberg: Rehm Verlag. (=PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor). S. 1 - 2

Print-ISBN: 978-3-8073-2768-6

Grunddaten

Titel des Beitrags	Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen
Titel des Konferenzbeitrages	Innovative Ansätze der Personalwerbung. 15. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor
Erscheinungsjahr	2021
Seitenzahl von	1
Seitenzahl bis	2
Seiten-Umfang	2
Verlag	Rehm Verlag
Verlagsort	Heidelberg
Reihe	PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor
Publikationsart	Konferenzbeitrag/Proceeding
Print-ISBN	978-3-8073-2768-6