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Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität. Eine Fallstudien-gestützte Untersuchung, - Einzelansicht
Grunddaten
Zugeordnete Projekte
beteiligte Personen der HWR
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Zugeordnete Einrichtungen
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bibliographisches Zitat
bibliographisches Zitat
Bustamante, S.
;
Pelzeter, A.
;
Ehlscheidt, R.
(2018).
Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität. Eine Fallstudien-gestützte Untersuchung,.
(=essentials).
Wiesbaden:
Springer Gabler.
Print-ISBN: 978-3-658-20296-5
Online-ISBN: 978-3-658-20297-2
Grunddaten
Titel des Buches
Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität. Eine Fallstudien-gestützte Untersuchung,
Erscheinungsjahr
2018
Verlag
Springer Gabler
Verlagsort
Wiesbaden
Reihe
essentials
Publikationsart
Buch
Print-ISBN
978-3-658-20296-5
Online-ISBN
978-3-658-20297-2
beteiligte Personen der HWR
Bustamante, Silke, Professor Dr. (Autor/in)
Pelzeter, Andrea, Professor Dr. (Autor/in)
beteiligte externe Personen
Ehlscheidt, R. (Autor/in)
Zugeordnete Projekte
Does CSR makes employers' attractive? A cross-cultural analysis
(Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)
Zugeordnete Einrichtungen
Fachbereich 2 Duales Studium Wirtschaft | Technik
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Beschreibung
Link
QR-Code
DOI: 0.1007/978-3-658-20297-2
https://www.springer.com/de/book/9783658202965
