Projekttitel:
Mitbestimmung in ausländischen Unternehmen in Deutschland

Projektpersonal der HWR
Kooperationspartner
Inhalt
Förderdaten
Grunddaten
Zuordnung zu Einrichtungen
Zugeordnete Publikationen
Strukturbaum

Projektpersonal der HWR

Dörrenbächer, Christoph, Prof. Dr. (Gesamt-Projektleiter/in)

Kooperationspartner

Inhalt

Beschreibung	Das Projekt zielt auf die Erforschung des Mitbestimmungsverhaltens ausländischer Unternehmen in Deutschland ab. Quer durch alle Branchen sind in Deutschland derzeit zirka 21.000 ausländische Tochter- und Beteiligungsgesellschaften aktiv, die rund 2,7 Millionen ArbeitnehmerInnen beschäftigen. Mithin jeder 10. sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Deutschlands ist also aktuell in einem Unternehmen mit ausländischer Beteiligung tätig. Verglichen mit der Bedeutung, die ausländische Tochterunternehmen in Deutschland inzwischen erlangt haben ist die wissenschaftliche Beschäftigung mit Fragen des Mitbestimmungsverhaltens in diesen Unternehmen stark begrenzt geblieben. Die wenigen dazu verfügbaren Studien sind in aller Regel veraltet, beruhen auf kleinen nicht repräsentativen Stichproben, haben eine höchst selektive Datenbasis, gehen nicht genügend in die Tiefe oder beschäftigen sich lediglich mit Detailfragen. Es ist nicht zuletzt die geringe wissenschaftliche Fundierung des Themas, die zu einer polarisierten, sachlich häufig inadäquaten politischen Debatte um das Mitbestimmungsverhalten ausländischer Unternehmen in Deutschland geführt hat. Oberziel des hier beantragten Projektes ist es deshalb zu einer Versachlichung und Weitentwicklung der Debatte um das Mitbestimmungsverhalten von ausländischen Unternehmen in Deutschland beizutragen. Das Projekt will dazu eine solide und differenzierte Wissensbasis für Arbeitsbeziehungsakteure zur Verfügung stellen, die auch Informationen über die Strategien betrieblicher und gewerkschaftlicher InteressenvertreterInnern in ausländischen Tochtergesellschaften in Deutschland beinhaltet. Dazu sieht das Projekt zwei eng miteinander verzahnte Arbeitsschritte vor. Der erste Schritt besteht in einer systematischen und repräsentativen Erhebung des Mitbestimmungsverhaltens ausländischer Unternehmen in Deutschland. Dazu sollen in einer stratifizierten Telefonumfrage mit einem angestrebten Rücklauf von 1000 verwertbaren Befragungen, alle wesentlichen Aspekte individueller und kollektiver Arbeitsbeziehungen abgefragt werden. Der zweite Schritt besteht in einer vertieften Untersuchung arbeitsbeziehungsrelevanter Probleme und Konflikte in ausländischen Tochterunternehmen in Deutschland. In cirka 20 repräsentativ ausgewählten Fallstudien, die im wesentlichen auf Dokumentenanalysen und Interviews basieren, soll herausgearbeitet werden, welche arbeitsbeziehungsrelevanten Konflikte spezifisch in ausländischen Tochtergesellschaften in Deutschland auftauchen und mit welchen Strategien betriebliche und gewerkschaftliche InteressenvertreterInnen diesen begegnen.

Beschreibung

Das Projekt zielt auf die Erforschung des Mitbestimmungsverhaltens ausländischer Unternehmen in Deutschland ab. Quer durch alle Branchen sind in Deutschland derzeit zirka 21.000 ausländische Tochter- und Beteiligungsgesellschaften aktiv, die rund 2,7 Millionen ArbeitnehmerInnen beschäftigen. Mithin jeder 10. sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Deutschlands ist also aktuell in einem Unternehmen mit ausländischer Beteiligung tätig.

Verglichen mit der Bedeutung, die ausländische Tochterunternehmen in Deutschland inzwischen erlangt haben ist die wissenschaftliche Beschäftigung mit Fragen des Mitbestimmungsverhaltens in diesen Unternehmen stark begrenzt geblieben. Die wenigen dazu verfügbaren Studien sind in aller Regel veraltet, beruhen auf kleinen nicht repräsentativen Stichproben, haben eine höchst selektive Datenbasis, gehen nicht genügend in die Tiefe oder beschäftigen sich lediglich mit Detailfragen. Es ist nicht zuletzt die geringe wissenschaftliche Fundierung des Themas, die zu einer polarisierten, sachlich häufig inadäquaten politischen Debatte um das Mitbestimmungsverhalten ausländischer Unternehmen in Deutschland geführt hat.

Oberziel des hier beantragten Projektes ist es deshalb zu einer Versachlichung und Weitentwicklung der Debatte um das Mitbestimmungsverhalten von ausländischen Unternehmen in Deutschland beizutragen. Das Projekt will dazu eine solide und differenzierte Wissensbasis für Arbeitsbeziehungsakteure zur Verfügung stellen, die auch Informationen über die Strategien betrieblicher und gewerkschaftlicher InteressenvertreterInnern in ausländischen Tochtergesellschaften in Deutschland beinhaltet.

Dazu sieht das Projekt zwei eng miteinander verzahnte Arbeitsschritte vor.

Der erste Schritt besteht in einer systematischen und repräsentativen Erhebung des Mitbestimmungsverhaltens ausländischer Unternehmen in Deutschland. Dazu sollen in einer stratifizierten Telefonumfrage mit einem angestrebten Rücklauf von 1000 verwertbaren Befragungen, alle wesentlichen Aspekte individueller und kollektiver Arbeitsbeziehungen abgefragt werden.

Der zweite Schritt besteht in einer vertieften Untersuchung arbeitsbeziehungsrelevanter Probleme und Konflikte in ausländischen Tochterunternehmen in Deutschland. In cirka 20 repräsentativ ausgewählten Fallstudien, die im wesentlichen auf

Dokumentenanalysen und Interviews basieren, soll herausgearbeitet werden, welche arbeitsbeziehungsrelevanten Konflikte spezifisch in ausländischen Tochtergesellschaften in Deutschland auftauchen und mit welchen Strategien betriebliche und gewerkschaftliche InteressenvertreterInnen diesen begegnen.

Förderdaten

Geldgeber/-in	Förderprogramm	Freitext
Hans-Böckler-Stiftung	Mitbstimmung im Wandel

Grunddaten

Projekttitel	Mitbestimmung in ausländischen Unternehmen in Deutschland
Akronym
ausführlicher Projekttitel	Mitbestimmungsverhalten, betriebliche Interessenvertretung, Interessenregulierung und Arbeitsbeziehungsmuster in ausländischen Unternehmen in Deutschland
Projekttitel (English)
Laufzeit von	01.07.2014
Laufzeit bis	31.03.2017
Bewilligungsdatum
Antragsdatum
HWR-interne Kostenträgernummer
Projekt-URL
Projekttyp	Verbundvorhaben
Rolle der HWR bei Verbundvorhaben
ggf. Aktenzeichen/Förderkennzeichen des Mittelgebers
Status	abgeschlossen
zur Veröffentlichung im Internet freigeben	J
Änderungsdatum	19.04.2017 10:02:05

Zuordnung zu Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften

Zugeordnete Publikationen

Mitbestimmung in ausländischen Unternehmen in Deutschland Mitbestimmungsverhalten, betriebliche Interessenvertretung, Interessenregulierung und Arbeitsbeziehungsmuster in ausländischen Unternehmen in Deutschland. Ergebnisse einer vergleichenden Fallstudie

Strukturbaum

Das Projekt wurde 1 mal gefunden:

Hochschule für Wirtschaft und Recht

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften - - - 1

Projekttitel: Mitbestimmung in ausländischen Unternehmen in Deutschland