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Beschreibung
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Das an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin in Berlin von Mai 2009 bis Juni 2011 unter der Leitung von Prof. Dr. Anja Grothe (HWR Berlin) und Prof. Dr. Gerhard Goldmann (Beuth Hochschule) durchgeführte Modellprojekt „Nachhaltiges Wirtschaften in Berliner Betrieben” (NBB) hatte das Ziel, insbesondere klein und mit-telständische Berliner Betriebe dahingehend zu unterstützen, Nachhaltigkeitsprojekte so durchzuführen, dass deren Ergebnisse zu einer dauerhaften Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Unternehmensprozesse führen. NBB wurde von der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen sowie dem Euro-päischen Sozialfond (ESF) gefördert. Am Beispiel von den ca. 40 Berliner KMU, die am Projekt NBB teilgenommen haben, sollten geeignete Strategien, Maßnahmen und Instrumente des nachhaltigen Wirtschaftens zur Anwendung kommen und pra-xisnah erprobt werden. Unterstützend sollten dazu Führungskräfte und Mitarbei-ter/innen qualifiziert werden. Zusätzlich sollte durch das Projekt ein Netzwerk zwi-schen den Hochschulen und der Berliner Wirtschaft zum Thema Nachhaltigkeit in KMU aufgebaut und der Wissenstransfer zwischen der Hochschule und den Unter-nehmen gefördert werden.
Wissenstransfer ist stets personengebunden und bedeutet die Ermöglichung von ge-genseitigem Lernen sowie Erkenntnisgewinn. Er ist die zentrale Form des Lernens sowohl zwischen einzelnen Personen innerhalb einer Organisation (intraorganisatio-nal) als auch zwischen Personen, die in zwei anderen (oder mehreren anderen) Or-ganisationen (interorganisational) tätig sind. Gerade Fachhochschulen zeichnen sich dadurch aus, dass sie sehr praxisnah lehren und anwendungsorientiert forschen. Die Studierenden, die im Projekt NBB involviert waren und die mit der Hilfe durch das NBB Team die über vierzig halbjährigen oder einjährigen Studienprojekte durchführ-ten, studierten entweder im berufsbegleitenden Masterstudiengang Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement (NaQm) am Institute of Management Berlin (IMB) der HWR Berlin oder im Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen - Umwelt und Nachhaltigkeit (Wi.Ing) den die HWR Berlin in Kooperation mit der Beuth Hochschule für Technik anbietet. In beiden Studienordnungen ist das Modul „Projektmanage-ment” Teil des Studienprogramms, in dem praktische Betriebsprojekte bearbeitet werden sollen, die es jeweils ermöglichen sollen, die theoretisch erlernten Konzepte und Methoden in der Praxis umzusetzen. Das besondere und damit Neue bei NBB war, dass diesen Studierenden durch das NBB Team jeweils ein fachlicher Coach und themenabhängig unterschiedliche Experten zur Seite gestellt waren.
Jedes der insgesamt 43 durchgeführten Praxisprojekte in den folgenden 40 Berliner Unternehmen war bedarfsorientiert auf das jeweilige Unternehmen ausgerichtet.
Die Themenfelder, die in dem Projekt NBB bearbeitet wurden, bezogen sich auf die Bereiche Umwelttechnologie, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Öko-controlling und Ökobilanzierung, Nachhaltigkeitsmanagement, Prozessmanage-ment und integrierte Managementsysteme sowie Nachhaltigkeitsberichterstat-tung. Die Bearbeitungsthemen dieser Studienprojekte wurden im Dialog mit den Unternehmensverantwortlichen und den NBB Mitarbeiter/innen vereinbart. Die Dauer der Studienprojekte betrug bei den NaQm Masterstudierenden jeweils ein Jahr, bei den Wi.Ing. Studierenden ein Semester. Das NBB Projektteam stellte außerdem für die Studienprojekte nach Bedarf themenspezifische Experten/innen zur Verfügung, um die Unternehmen fachlich noch gezielter und spezifischer zu unterstützen und um die Studierenden fachlich zu coachen. Darüber hinaus war für jedes Studienprojekt mindestens ein direkter Ansprechpartner im Betrieb be-nannt, um die Betreuung vor Ort zu gewährleisten. Jeweils eine/r der beiden ge-nannten Hochschullehrer/in war pro Projekt verantwortlich, um die Studierenden im Bereich Projektmanagement zu schulen, im Projekt inhaltlich zu unterstützen und um die Projektarbeit am Ende zu bewerten. Für die Mitarbeiter/innen in den Unternehmen als auch für die Führungskräfte war durch die Durchführung der Be-triebsprojekte die Möglichkeit gegeben, ihre Kompetenzen im Bereich Nachhaltig-keit zu erweitern.
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