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 Nettelnstroth , Wim , Dr. - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Nachname Nettelnstroth Geschlecht männlich
Vorname Wim Sprechzeit
Namenszusatz Personalstatus Hochschullehrer(in) CL
Titel Professor Bemerkung FB V
Akad. Grad Dr. Status intern

Funktion

Einrichtung Funktion von bis Ergänzung
Fachbereich 5 Polizei und Sicherheitsmanagement Professur

Dienstadresse

PLZ 10315 Telefon 030 / 30877-2876
Ort Berlin Fax
Straße Alt-Friedrichsfelde 60 E-Mail-Adresse wim.nettelnstroth@hwr-berlin.de
Dienstzimmer Hyperlink http://www.hwr-berlin.de/fachbereich-polizei-und-sicherheitsmanagement/lehrende/detailansicht/?tx_wmdbvcard_pi1[show]=2317&cHash=520e9845713c879c7b942664c7ea78af
Gebäude Sekretariat
Zuordnung zu Einrichtungen
Fachbereich 5 Polizei und Sicherheitsmanagement

Zugeordnete Projekte

Forschungskooperation: Polizeiliche Nachwuchsgewinnung Polizeiliche Rekrutierung und Personalauswahl in Zeiten erhöhten Personalbedarfs

Zugehörige Publikationen

Erscheinungsjahr 2022
5. Fachsymposium zum Terroranschlag auf dem Berliner Breitscheidplatz. Antisemitismus - Herausforderung für Polizei, Sicherheitsakteure und Gesellschaft
Charakterliche Eignung von Berufsanfänger:innen in der Polizei aus psychologischer und juristischer Perspektive
Grußwort und Appell: Antisemitismus -- eine Herausforderung für die Hochschulbildung
Personalauswahl und Anforderungsprofile in der deutschen Polizei unter besonderer Berücksichtigung der charakterlichen Eignung
Vorhersage von Formen kontraproduktiven Verhaltens und Radikalisierungstendenzen in der polizeilichen Personalauswahl
Funktionen ausblenden weitere zugehörige Publikationen

Erscheinungsjahr 2021
(Un-)ethische Führung und die dunkle Triade der Persönlichkeit. Wege aus der destruktiven Führung.
4. Fachsymposium zum Terroranschlag auf dem Berliner Breitscheidplatz: Best Practice: Übungen zur Terrorabwehr; Fachtagung des Fachbereichs Polizei und Sicherheitsmanagement der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin und der Senatsverwaltung ...
Charakterliche Eignung im Polizeidienst: Vorhersage kontraproduktiven Verhaltens in der Personalauswahl
Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen
Pädagogisch-psychologische und didaktische Prinzipien von Übungen zur Terrorabwehr
Zur Verantwortung von Bildung und Wissenschaft bei der Bekämpfung von Extremismus -- ein Grußwort und Appell

Erscheinungsjahr 2020
3. Fachsymposium zum Terroranschlag auf dem Berliner Breitscheidplatz. Sicherheit von Großveranstaltungen - Veranstaltungsschutz im Kontext abstrakter Bedrohungslagen, Fachtagung des Fachbereichs Polizei und Sicherheitsmanagement der Hochschule für Wirtsc
Das Kooperative Führungssystem (KFS) in der Berliner Polizei: Der Zusammenhang des KFS zu anderen modernen Führungskonzepten und sein Einfluss auf Zufriedenheit, Gesundheit und Leistungsbereitschaft
Die Polizei im Spannungsfeld Handlungs- und Wehrhaftigkeit vs. Bürgernähe und Ansprechbarkeit
Die Verantwortungsdiffusion von Behörden und Veranstaltern im Zusammenhang mit Veranstaltungen
Einführung in die Poster-Session
Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis zur Polizeipsychologie - Tagungsband
Gefühle außer Kontrolle? Menschliches Verhalten in großen Menschenmengen bei Bedrohung der Sicherheit
Gesund Führen in Zeiten von Corona
Grußwort
Nach der Tat. Kriminalistische und kriminaltechnische Heraus-forderungen der Tatortarbeit bei (terroristisch motivierten) Ereignis-sen im Rahmen von Großveranstaltungen
Nachwuchsgewinnung in der Polizei: Das polizeiliche Anforderungsprofil für das Einstiegsamt und aussagekräftige Verfahren der Personalauswah
Personenkontrollen bei Versammlungen und Großveranstaltungen -- Perspektiven für technische Innovationen aus dem Forschungs- projekt MEDIAN
Polizeiliche Anforderungsprofile, Personalauswahl und Nachwuchsgewinnung: Eine Forschungskooperation zwischen der Akademie der Polizei Hamburg und der HWR Berlin
Polizeiliche Anforderungsprofile, Personalauswahl und Nachwuchsgewinnung: Eine Forschungskooperation zwischen der Akademie der Polizei Hamburg und der HWR Berlin
Suizidprävention in der (Berliner) Polizei
Vertiefung des Vortrages >>Gefühle unter Kontrolle<<
Zur Rolle von spontanen Ersthelfenden bei komplexen Schadens-lagen

Erscheinungsjahr 2019
(Un-) Sicherheit bei Großveranstaltungen? – Herausforderungen an die Sicherheitsbehörden vor dem Hintergrund terroristischer Bedrohungen
Arbeit und Ausbildung als Integrationsfeld für Geflüchtete - Chancen, Hindernisse und Handlungsperspektiven (INTAA)
Das Forschungsprojekt PSNVNet –Zur Funktionsweise von Netzwerken der psychosozialen Notfallversorgung am Beispiel des Attentats auf dem Berliner Weihnachtsmarkt 2016 - Zwischenstand nach dem ersten Jahr der Projektlaufzeit
Das Kooperative Führungssystem (KFS) in der Berliner Polizei. Der Zusammenhang des KFS zu anderen modernen Führungskonzepten und sein Einfluss auf Zufriedenheit, Gesundheit und Leistungsbereitschaft
Die Identitätsfeststellung in der polizeilichen Arbeit: Perspektiven des Forschungsprojekts MEDIAN (Mobile Berührungslose Identitätsprüfung im Anwendungsfeld Migration)
Durchsuchung 2.0 = Durchleuchtung? Rechtsfragen der Detektion von USBV im Forschungsprojekt Durchblick
FindMyBike -- Rechtliche und technische Konzepte für die Übertragung von zeitbasierten Geodaten zur Aufklärung von Fahrraddiebstählen
Führung in der öffentlichen Verwaltung
Motivation zur Polizeibewerbung. Die Quantifizierung der tiefenpsychologischen Studie von 2014
Nachwuchsgewinnung in der Polizei: Eine Forschungskooperation zwischen der Akademie der Polizei Hamburg und der HWR Berlin
Städtebauliche Kriminalprävention. Schutz des öffentlichen Raumes
Urbane Resilienz -- Schutz des öffentlichen Raumes. 2. Fachsymposium zum Terroranschlag auf dem Berliner Breitscheidplatz

Erscheinungsjahr 2018
AMBOS -- Abwehr von unbemannten Flugobjekten für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
Führung in der öffentlichen Verwaltung
Opfer terroristischer Gewalt -- Perspektiven der viktimologischen Forschung auf den Anschlag am Breitscheidplatz
Rechtsfragen der Detektion im Projekt DURCHBLICK -- Detektion unterschiedlicher unkonventioneller Spreng- und Brandvorrichtungen mittels intelligenter analytischer Sensorik
Symposium zum Terroranschlag auf dem Berliner Breitscheidplatz Interdisziplinäre Beiträge zu Fürsorgeaspekten von Opfern und Angehörigen
Zur Funktionsweise von Netzwerken der psychosozialen Notfallversorgung am Beispiel des Attentats auf dem Berliner Weihnachtsmarkt 2016 -- Das Forschungsprojekt PSNVNet

Erscheinungsjahr 2017
Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl -- Empirische Erkenntnisse zum Person-Job Fit
Führungsmotivation angehender Polizeibeamt*innen im Geschlechtervergleich. Eine Studie zum Modell "Haus der Führungsmotivation"

Erscheinungsjahr 2016
Rezension von: Porsch, T. & Werdes, B. "Polizeipsychologie. Ein Lehrbuch für das Bachelorstudium Polizei", Hogrefe Verlag, 2016

Erscheinungsjahr 2014
Anforderungen an die polizeiliche Personalauswahl der Zukunft
Die Suche nach Prädiktoren beruflichen Erfolgs. Der Zusammenhang zwischen Leistung in Studium und Ausbildung und späterem Erfolg im Berufsleben eines Polizeibeamten
Führungsmotivation angehender Polizeibeamter. Studie zum Modell »Haus der Führungsmotivation«
Grundlagen der Kommunikation
Motivation für den Polizeiberuf und Werte angehender Polizeibeamter. Studie mit Hilfe der Laddering-Interviewtechnik

Zugeordnete Tagungen/Workshops

FÖPS-Werkstattgespräche

Strukturbaum

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