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 Tomenendal , Matthias - Einzelansicht

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Grunddaten
Nachname Tomenendal Geschlecht männlich
Vorname Matthias Sprechzeit nach Vereinbarung
Namenszusatz Personalstatus Hochschullehrer(in)
Titel Prof. Dr. Bemerkung rer.oec., Dipl.-Kfm., M.B.A.
Akad. Grad Status intern

Funktionen

Einrichtung Funktion von bis Ergänzung
BWL 1 (Unternehmensführung/Personal/Organisation) Professor(in)
Management und Consulting Professor(in)
Diplom Wirtschaft Fachbereichbeauftragte(r)
Bachelor Business Administration Fachbereichbeauftragte(r)
stellvertretender Vorsitzende(r)
LBK Lehrbetriebkommission Vorsitzende(r)
Berlin Professional School (ehemals IMB) Professor(in)
Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften Professor(in)

Dienstadresse

PLZ 10825 Telefon +49 (0)30 30877-1317
Ort Berlin Fax
Straße Badensche Straße 52 E-Mail-Adresse tomen@hwr-berlin.de
Dienstzimmer 86 Hyperlink
Gebäude Haus C (Anbau) Sekretariat
Zuordnung zu Einrichtungen
Berlin Professional School (ehemals IMB)
Management und Consulting
MBA European Management
MBA European-Asian Management
Dekanat FB I
MBA in European Management

Zugeordnete Projekte

Cluster-Innovations-Monitor für kleine und mittelgroße Berliner Handwerksbetriebe
Berliner Innovations- und Wachstums-Cockpit für junge Unternehmen des Energietechnik-Clusters
Kompetenznetzwerk für die individualisierte Pflege (KiP-Net) – Entwicklung von Management- und Kooperationskompetenzen für Pflegedienstleister
Gazellen im Industrie-Cluster. Entwicklung einer Innovations- und Wachstums-Indikatorik für junge Unternehmen

Zugehörige Publikationen

Erscheinungsjahr 2022
Exploring the Janus-faced Nature of Gazelles’ Corporate Citizenship: Societally Engaged Gazelles versus Superstar Firms
Gazelle Policy Conundrums: Some Prudent Avenues for Supporting Gazelles in Germany
Impulse für eine verantwortlich-nachhaltige Digitale Transformation. Megatrends mit transformatorischer Kraft
Leadership in High-Growth, Venture Capital-Funded Startups A Qualitative Study of Berlin-Based Firms
Setting the Scene and Marking the Trail for New Directions in Gazelle Research
Spotting Gazelles in Germany. Occurrence and Distribution of High-Growth Firms in Europe's Largest Economy
Taking Stock and Moving Forward: Some Concluding Remarks on Gazelle Firms and Gazelle Research
The Promises and Properties of Rapidly Growing Companies: Gazelles
Funktionen ausblenden weitere zugehörige Publikationen

Erscheinungsjahr 2021
"From IMB to BPS: Institutional Heritage and the Purpose of Professionalism."
From IMB to BPS: Institutional Heritage and the Purpose of Professionalism
The BPS Working Paper Series: A Look Ahead
The IMB Working Paper No. 100: Taking Stock and Moving Forward

Erscheinungsjahr 2020
Aktive Diskussion -- Wie Diversity zu innovativeren Teams führt
Master Curriculum: Gender Equality in Digital Entrepreneurship. Project results of Erasmus+ Project EqualDigiTalent
Possibilism at Firm and Cluster Level: How Institutional Logics Affect Regional Economic Resilience in Lusatia in the Face of Decarbonization

Erscheinungsjahr 2018
Cross-border standardisation and reorganization in European MNCs
Die Ableitung von Management- und Führungskompetenzen für das digitale Zeitalter
Digitalisierung in Bund, Ländern und Gemeinden. IT-Organisation, Management und Empfehlungen
Gazellen im Gesundheitswesen -- Auf der Suche nach Einflussfaktoren für anhaltendes rapides Unternehmenswachstum
Introducing the T-Shaped Model of Cluster Competence -- An Integrative Framework and First Empirical Evidence from the German Craftsmen Sector
The Entrepreneurial Development of Regions -- Exploring the Socio-Technical Transition of Lusatia from a Multi-Level Perspective

Erscheinungsjahr 2017
Das T-Modell der Clusterkompetenz -- eine Abbildung organisationaler Fähigkeiten zur kollaborativen Wertschöpfung in Netzwerken
Digitalisierung in Bund, Ländern und Gemeinden. IT-Organisation, Management und Empfehlungen
Herausforderungen an Pflegenetzwerke im ländlichen Raum. Erhebung zur Pflegeprävalenz im Landkreis Havelland, Gemeinde Milower Land
Kompetenznetzwerke und Netzwerkkompetenzen in der Pflege -- eine explorative Untersuchung
Netzwerke -- Facetten eines Phänomens zwischen losen Kontakten und verlässlicher Koordination
Netzwerkperspektiven -- Made in Berlin! Auf der Suche nach wirksamer Koordination
Organizational Identity and Firm Growth. Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes
Organizational Identity and Firm Growth: An Introduction
Organizational Identity and International Firm Growth: Some Theoretical Considerations
Organizational Identity in Management Consulting Firms: Professional Partnerships and Managed Professional Businesses Compared
Organizational Identity, Global Mindset and the Internationalization of Small and Medium-sized Enterprises
Overcoming the Politics-Administration Dichotomy? The Role of Public Sector Management Consultants in the Relationship between Public Servants and Politicians
The Role of Shared Identity Projects in Fostering Regional Innovation and Growth
Tracing Gazelles: An Exploration into Identities of Rapidly Growing Companies
Verantwortung und Identität als weiche Koordinationsmechanismen in organisationalen Netzwerken
Wirkungen und Erfolge der Digitalisierung
Zehn Thesen zu Netzwerk, Identität und Verantwortung

Erscheinungsjahr 2016
Die Bewertung von Unternehmensberatungsleistungen (Kapitel 8411)
Herausforderungen an Pflegenetzwerke im ländlichen Raum. Erhebung zur Pflegeprävalenz im Landkreis Havelland, Gemeinde Milower Land
Herausforderungen an Pflegenetzwerke im städtischen Raum. Pflegeprävalenz im Landkreis Havelland, Stadt Nauen. Mit einem Vergleich zur Gemeinde Milower Land
Offene Innovation von Großunternehmen als Wachstumschance für KMU

Erscheinungsjahr 2015
Berlin ist Berlin. Facetten einer Stadt zwischen Innovation, Identität und Verantwortung
Gazellen auf der Spur -- ein strukturationstheoretisches Wachstumsmodell auf Basis von Fallstudien junger Unternehmen aus dem Energietechnik-Sektor
Innovation, Identität, Verantwortung - Made in Berlin! Auf der Suche nach Kohärenz in einer vielschichtigen Metropole
Regional Identity as a Driver of Collaborative Innovation
Regionale Identität als Standortfaktor -- Grundlagen und Annäherung an eine Berliner Identität
Team Diversity und Teamleistung im Kontext von geteilter sozialer Identität
Zehn Thesen zu Innovation, Identität, Verantwortung -- Made in Berlin!

Erscheinungsjahr 2014
Cluster-Entwicklung in einem dreistufigen Modell: das Fallbeispiel des Berlin-Brandenburger Energietechnik-Clusters
Die virtuelle Beratungsorganisation am Rand des Chaos -- Wie ein kleines Unternehmen große Projekte durchführen kann
Explaining Rapidly Growing Companies -- the "Berlin Innovation and Growth (BIG) Model"
Gender Imbalance in Management Consulting Firms -- a Story about the Construction and Effects of Organizational Identity
The Effect of Private Equity Ownership on Management Practices: A research Agenda

Erscheinungsjahr 2013
Managing Growth -- A Continuous Challenge
Organisationsidentität und Wachstum von jungen Unternehmen -- ein systemtheoretisch basierter Fallstudienansatz
The Value of Political Consulting -- A Segmentation of Services and Evaluation Tools
Zur Effektivität altersgemischter Teams - die Fallstudie eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens

Erscheinungsjahr 2012
The emerging market hype - putting market size and growth in BRIC countries into perspective
Theorien der Beratung -- Grundlegende Ansätze zur Bewertung von Unternehmensberatungsleistungen

Erscheinungsjahr 2011
Ablaufmanagement und Aufbaustruktur
Ziele und strategische Steuerung
Öffentliche Betriebswirtschaftslehre. Theorie - Praxis - Consulting

Erscheinungsjahr 2010
Principles of Consulting. An Introduction to Fundamental Concepts and Tools
Qualitätssteigerung durch Internationalisierung. Betrachtungen aus Sicht des strategischen Hochschulmanagements

Erscheinungsjahr 2009
Business Process Reengineering
Deming Prize
EFQM Excellence Award
Malcom Baldrige National Quality Award (MBNQA)
Managing the Consultant-Client Interface
Rightsizing
Total Quality Control (TQC)

Zugeordnete Tagungen/Workshops

3. Forschungsforum der HWR Berlin
7. Forschungsforum der HWR Berlin
Vortragsreihe über die Ergebnisse eines Forschungssemesters

Lehrkörperliste

Einrichtungen Lehrkörperfunktionen
BWL 1 (Unternehmensführung/Personal/Organisation) Professoren

Strukturbaum

Die Person wurde 4 mal gefunden:
   Management und Consulting  - - - 3