Managing work and nonwork responsibilities when labour protection is weak: The role of family supportive supervisor behaviours - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Straub, C. ; Beham, B. ; Fayad, M. ; Ramadan, N. (2022). Managing work and nonwork responsibilities when labour protection is weak: The role of family supportive supervisor behaviours. In: Applied Psychology. H. Early View. S. 1 - 24

Print-ISSN: 0269-994X

Online-ISSN: 1464-0597

DOI: https://doi.org/10.1111/apps.12455 (published online: 07 December 2022) (OA)

Grunddaten

Titel des Artikels	Managing work and nonwork responsibilities when labour protection is weak: The role of family supportive supervisor behaviours
Erscheinungsjahr	2022
Titel der Zeitschrift	Applied Psychology
Seitenzahl von	1
Seitenzahl bis	24
Seiten-Umfang	24
Heftnummer	Early View
Publikationsart	Zeitschriftenartikel
ISSN	0269-994X
DOI (digital object indentifier)	https://doi.org/10.1111/apps.12455 (published online: 07 December 2022) (OA)

beteiligte Personen der HWR

Beham, Barbara, Prof. Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Straub, C. (Autor/in)

Fayad, M. (Autor/in)

Ramadan, N. (Autor/in)

Zugeordnete Projekte

Family-supportive work environments in Libanon - More myth than reality? (Umwidmung) (Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)

1. "Humane Orientation, Work-family Conflict, and Positive Spillover across Cultures" / 2. "Managing Work and Life in Low Support Contexts: The Case of Lebanon" (Umwidmung) (Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften

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Beschreibung	Link	QR-Code
08.02.2023	https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/apps.12455