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When does part-time employment allow managers with family responsibilities to stay on the career track? A vignette study among German managers - Einzelansicht
Grunddaten
Zugeordnete Projekte
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Zugeordnete Einrichtungen
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bibliographisches Zitat
bibliographisches Zitat
Beham, B.
;
Baierl, A.
;
Eckner, J.
(2019).
When does part-time employment allow managers with family responsibilities to stay on the career track? A vignette study among German managers.
In: European Management Journal - EMJ.
H. - in press -.
S. 1 - 11
Print-ISSN: 0263-2373
DOI: https://doi.org/10.1016/j.emj.2019.12.015 (online published: 30 December 2019)
Grunddaten
Titel des Artikels
When does part-time employment allow managers with family responsibilities to stay on the career track? A vignette study among German managers
Erscheinungsjahr
2019
Titel der Zeitschrift
European Management Journal - EMJ
Seitenzahl von
1
Seitenzahl bis
11
Seiten-Umfang
11
Heftnummer
- in press -
Publikationsart
Zeitschriftenartikel
ISSN
0263-2373
DOI (digital object indentifier)
https://doi.org/10.1016/j.emj.2019.12.015 (online published: 30 December 2019)
beteiligte Personen der HWR
Beham, Barbara, Prof. Dr. (Autor/in)
beteiligte externe Personen
Baierl, A. (Autor/in)
Eckner, J. (Autor/in)
Zugeordnete Projekte
Part-time employment and promotion decisions - An experimental study among managers
(Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)
Zugeordnete Einrichtungen
Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften
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Beschreibung
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QR-Code
20.02.2020
https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0263237319301598?via%3Dihub