Transgressing Gender Binarism in the Workplace? Including Transgender and Intersexuality Perspectives in Organizational Restroom Policies - Einzelansicht

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bibliographisches Zitat

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Huesmann, M. (2016). Transgressing Gender Binarism in the Workplace? Including Transgender and Intersexuality Perspectives in Organizational Restroom Policies. In: Köllen, T. (Hrsg.). Sexual Orientation and Transgender Issues in Organizations. Global Perspectives on LGBT Workforce Diversity. Schweiz: Springer International Publishing. S. 539 - 552

Print-ISBN: 978-3-319-29621-0

Online-ISBN: 978-3-319-29623-4

Grunddaten

Titel des Beitrags	Transgressing Gender Binarism in the Workplace? Including Transgender and Intersexuality Perspectives in Organizational Restroom Policies
Titel des Sammelbandes	Sexual Orientation and Transgender Issues in Organizations. Global Perspectives on LGBT Workforce Diversity
Erscheinungsjahr	2016
Seitenzahl von	539
Seitenzahl bis	552
Seiten-Umfang	14
Verlag	Springer International Publishing
Verlagsort	Schweiz
Publikationsart	Sammelbandbeitrag
Print-ISBN	978-3-319-29621-0
Online-ISBN	978-3-319-29623-4

beteiligte Personen der HWR

Huesmann, Monika, Prof. Dr. (Autor/in)

beteiligte externe Personen

Köllen, T. (Herausgeber/in)

Zugeordnete Projekte

Transgressing the Organizational Binarism (Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)

Zugeordnete Einrichtungen

Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften

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Beschreibung	Link	QR-Code
DOI: 10.1007/978-3-319-29623-4_32	http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-319-29623-4_32