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Semester: SoSe 2023
Stärken und Schwächen des E-Recruitment - Einzelansicht
Grunddaten
Zugeordnete Projekte
beteiligte Personen der HWR
beteiligte externe Personen
Zugeordnete Einrichtungen
Abstract
Externe Dokumente
bibliographisches Zitat
bibliographisches Zitat
Huesmann, M.
(2013).
Stärken und Schwächen des E-Recruitment.
In:
Bröckermann, R.
;
Pepels, W.
(Hrsg.).
Das neue Personalmarketing -- Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber.
2.
überarbeitete Auflage.
Berlin:
Berliner Wissenschafts-Verlag.
(=Band 1: Handbuch Personalgewinnung).
S. 115 - 132
Print-ISBN: 9783830531609
Grunddaten
Titel des Beitrags
Stärken und Schwächen des E-Recruitment
Titel des Sammelbandes
Das neue Personalmarketing -- Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Erscheinungsjahr
2013
Seitenzahl von
115
Seitenzahl bis
132
Seiten-Umfang
18
Verlag
Berliner Wissenschafts-Verlag
Verlagsort
Berlin
Band
Band 1: Handbuch Personalgewinnung
Wievielte Auflage
2.
Auflagenart
überarbeitete Auflage
Publikationsart
Sammelbandbeitrag
Print-ISBN
9783830531609
beteiligte Personen der HWR
Huesmann, Monika, Prof. Dr. (Autor/in)
beteiligte externe Personen
Bröckermann, R. (Herausgeber/in)
Pepels, W. (Herausgeber/in)
Zugeordnete Projekte
Dartstellung und Bedeutung des E-Recruiting
(Das Projekt ist für die Veröffentlichung im Internet nicht freigegeben)
Zugeordnete Einrichtungen
Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften