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Cross Cultural Mentoring – a call to action

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Cross Mentoring

Zusammenfassung

Im vorliegenden Beitrag soll das interkulturelle Mentoring (Cross Cultural Mentoring) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin vorgestellt werden. Hierdurch wird exemplarisch die Verbindung von Gesellschaft und Wissenschaft im Kontext der Internationalisierungsbestrebungen von Bildungseinrichtungen gezeigt. Das Programm verbindet fachliches und außerfachliches Wissen durch die Förderung von Tandembeziehungen zwischen Studierenden und externen Führungskräften und soll die Fähigkeit vermitteln, im Sinne einer globalen Welt zu handeln. Hochschulen können diesen Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen, indem sie Lernorte schaffen, die Bildungseinrichtungen zu Zukunftswerkstätten machen. Dieses zeigen wir im Zusammenhang mit den Aufgaben und Zielen von Hochschulen.

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Authors and Affiliations

  1. Berlin, Deutschland

    Pakize Schuchert-Güler

  2. Berlin, Deutschland

    Elena Brandalise

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  1. Pakize Schuchert-Güler
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  2. Elena Brandalise
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Correspondence to Pakize Schuchert-Güler .

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Editors and Affiliations

  1. Hamburg, Germany

    Michel E. Domsch

  2. Lübeck, Germany

    Désirée H. Ladwig

  3. Lübeck, Germany

    Florian C. Weber

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Schuchert-Güler, P., Brandalise, E. (2017). Cross Cultural Mentoring – a call to action. In: Domsch, M., Ladwig, D., Weber, F. (eds) Cross Mentoring. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-53184-6_27

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