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Ab 1.11.2022 wird S.A.M. für alle Anliegen rund um das Studium genutzt!

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Projekttitel:
Fairness-Auditierung in Technologie-gestützter Personalauswahl



Projektpersonal der HWR

Yollu-Tok, Aysel, Prof. Dr.   (Gesamt-Projektleiter/in)   

Kooperationspartner

Hochschule für Technik

Inhalt

Beschreibung

Im Personalauswahlverfahren werden zunehmend Technologien eingeführt, die bestehende gesellschaftliche Ungleichheiten verstärken und somit der Erreichung unternehmerischer Diversity-Ziele entgegenstehen können. Entsprechende Fairness-Evaluierungen lassen sich in der Praxis aufgrund rechtlicher, konzeptioneller und organisatorischer Herausforderungen nur schwer umsetzen. FairTecHR stellt ein dafür entwickeltes Konzept der Praxis vor und unterzieht es mit Stakeholdern einem Realitätstest.

Förderdaten

Geldgeber/-in Förderprogramm Freitext
Institut für angewandte Forschung Berlin IFAF TRANSFER

Grunddaten

Projekttitel Fairness-Auditierung in Technologie-gestützter Personalauswahl
Akronym Divers-AITecHR
ausführlicher Projekttitel
Projekttitel (English)
Laufzeit von 01.01.2023
Laufzeit bis 31.12.2023
Bewilligungsdatum
Antragsdatum
HWR-interne Kostenträgernummer
Projekt-URL https://www.ifaf-berlin.de/projekte/fairtechr/
Projekttyp Verbundvorhaben
Rolle der HWR bei Verbundvorhaben Partner
ggf. Aktenzeichen/Förderkennzeichen des Mittelgebers
Status abgeschlossen
zur Veröffentlichung im Internet freigeben J
Änderungsdatum 30.10.2024 17:05:46

Zuordnung zu Einrichtungen

Fachbereich 2 Duales Studium Wirtschaft | Technik
Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung

Externe Dokumente

Name Dateiname
Gefördert durch das Institut für angewandte Forschung IFAF_logo_variante6_jpg_small web.jpg

Strukturbaum
Das Projekt wurde 2 mal gefunden: