<p>Gleichstellung von Frauen und Männern erzielen<br />
„Der [...] Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. [...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. [...] Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur für die Praxis sehr empfehlenswert. Es ist zu hoffen, dass dies wichtige Buch eine breite Aufmerksamkeit findet.”<br />
Organisationsentwicklung<br />
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Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert,<br />
wie z. B. Frauen in Aufsichtsräten, Frauenquote bei der Telekom, Gender Pay<br />
Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D)<br />
und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie<br />
betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.</p>